テクノロジー
「スタンフォード卒でも就職できない」AIが引き起こすエントリーレベル雇用の崩壊と、エリート学生を襲う”見えない壁”の正体
2025年を振り返る報告が各所から出てきているが、その中で、テクノロジー業界およびホワイトカラーの労働市場において、かつてない地殻変動が起きていることが明らかになった。それは、生成AI（Generative AI）の実用 […]
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テクノロジー米IT業界に吹き荒れる解雇の嵐。20年ぶりの高水準はAIとコスト削減が引き金か？
2025年10月、米国の労働市場が衝撃に揺れている。発表された月間解雇者数は15万3,074人に達し、単月としては2003年10月以来、実に20年ぶりの高水準を記録した。これは前月比で183%、前年同月比でも175%増と […]
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テクノロジーAmazon、AIと効率化の波で最大3万人の人員削減へ：史上最大規模、パンデミック後の組織再編が最終局面に
米テクノロジー大手Amazonが、2025年10月28日（火曜日）から、最大で30,000人にのぼる企業部門の従業員削減を開始する見込みであることが複数の報道で明らかになった。これは同社のオフィス勤務従業員（約35万人） […]
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テクノロジーOpenAI、欧州のAI導入を促進する20項目の計画「Hacktivate AI」を発表
欧州委員会がAIの普及促進を目的とした新戦略「Apply AI Strategy」を発表する数日前という絶妙なタイミングで、OpenAIは欧州のスタートアップ支援団体「Allied for Startups」と共に、「H […]
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テクノロジーMicrosoft、利益最高でも9000人の人員削減。AI時代の「生産性革命」と雇用変革
2025年7月2日、Microsoftは全世界で約9,000人の従業員を削減する計画である事がCNBCによって報じられた。これは全従業員の4%未満に相当する規模であり、同社の新会計年度が始まってわずか2日後のことだった。 […]
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サイエンス「AIで失業」の恐怖は誇張か？ ドイツ20年研究が明かす「幸福度・健康」への真の影響
「人工知能（AI）が仕事を奪い、人間を不幸にする」——。そんなディストピア的な言説が、連日のようにメディアを賑わせている。AmazonやGoogleといった巨大テック企業がAIによる効率化を理由に人員削減を示唆し、私たち […]
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テクノロジーMeta、OpenAIの人材を1億ドル超で引き抜き画策も失敗：AI覇権戦争、「カネかミッションか」の仁義なき戦い
AI業界の巨人たちが水面下で繰り広げる熾烈な人材獲得競争の実態を、OpenAIのSam Altman CEO自らが暴露した。MetaがOpenAIのトップ人材に対し、1億ドル（約145億円）という破格の契約金を提示して引 […]
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テクノロジーIntel、最大2割の人員削減へ。1万人超に影響か──新CEOが断行する「聖域なき改革」の痛みと狙い
半導体業界の巨人、Intelが、再び大規模な人員削減という厳しい現実に直面している。同社は7月から、半導体受託製造部門である「Intel Foundry」の従業員を最大20%削減する計画であることが、内部メモによって明ら […]
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テクノロジーAIはあなたの仕事を奪うのか？答えは人間に対するテクノロジーの優位性を示す4つのSにかかっている
AIがピザのトッピングにのりを推奨するなら、あなたはあと一日安全である。 しかし、AIがすでに最も熟練した人間に対して明確な優位性を持っているという事実は残っており、これらの優位性がどこで生じるのか、そしてどこで生じない […]
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テクノロジーAIは仕事を奪うか、創るか？NVIDIAのHuang氏、Anthropic CEOの「雇用破壊論」を痛烈批判
AI革命の未来像を巡り、シリコンバレーの二人の巨人が真っ向から衝突した。AI半導体の覇者であるNVIDIAのCEO、Jensen Huang氏が、AIの安全性と倫理を掲げるAnthropicのCEO、Dario Amod […]
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テクノロジー米国IT雇用は発表ほど悪くない？AI需要増の一方で職種再編も
米国労働統計局のデータに基づいた新たな分析では、米国のIT雇用市場は、2025年1月に回復の兆しを見せているという。ITサービスとソフトウェア開発分野での採用増が顕著で、AI関連の求人も増加傾向であることが明らかになった […]