テクノロジー
「やり方を変えたくない」が46%：2.3万人調査が明かすAI普及の本当の壁
AIツールの導入が企業の優先課題として加速する中、現場の労働者が実際にどの程度AIを使っているのかを大規模に調べた調査結果が公表された。Gallupが2026年2月に23,717人の米国就業者を対象に実施した四半期調査（ […]
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労働
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サイエンス人間とAIの協働が上手くいかない原因は「認知の不一致」にあるのかもしれない
スティーブンス工科大学ビジネス大学院のBei Yan准教授は2026年3月18日、AI（人工知能）の職場導入が失敗する根本原因について新たな理論を学術誌『Academy of Management Review』に発表し […]
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テクノロジー洗練されたAI出力が人間の批判的思考を奪う：Anthropic「AI Fluency Index」が示すAIと人間の協働におけるパラドックス
人工知能（AI）システムが日常的な業務のインフラとして深く組み込まれるようになり、私たちの働き方や学び方の前提自体が根底から覆りつつある。現在、多くの企業や教育機関が「いかにAIツールを全組織的に導入し、日常的にアクセス […]
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テクノロジーAccentureがAIツール利用を昇進条件に：コンサルティング業界に迫る「人材の再定義」
世界最大級のコンサルティング企業Accentureが、社内AIツールの利用状況を昇進判断の材料にする方針を打ち出した。Financial Timesが報じた社内メールによれば、アソシエイトディレクターおよびシニアマネージ […]
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テクノロジー6,000人の経営者に対する調査ではAIが生産性を変えていないことが示されている
全米経済研究所（NBER）が2026年2月に公開した大規模調査が、テクノロジー業界に冷水を浴びせている。米国・英国・ドイツ・オーストラリアの約6,000人のCEO、CFO、その他の経営幹部を対象としたこの調査は、AIが企 […]
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テクノロジー「AI＝楽になる」は幻想か？最新研究が暴く加速する職場の残酷な現実と、持続可能な「AIプラクティス」
「AIは煩雑なルーチンワークから人間を解放し、より付加価値の高い創造的な仕事に集中させてくれる」。この甘美な約束は、現代のビジネス界における最大の「神話」となりつつある。 カリフォルニア大学バークレー校のAruna Ra […]
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テクノロジーAIは仕事を奪っていない？ChatGPT以前に始まっていた雇用悪化の真犯人と、採用現場で起きている「真の破壊」
生成AI（Generative AI）の登場以来、テクノロジー業界のみならず全産業を覆ってきた一つの支配的なナラティブがある。それは、「ChatGPTの登場が引き金となり、ホワイトカラーの仕事、特にコーディングやライティ […]
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テクノロジーAIブームに準備不足を感じているだろうか？だがそれはあなただけではない
NPRの番組「This American Life」の司会を務めるジャーナリストのIra Glassは、コンピューター科学者ではない。Google、Apple、NVIDIAで働いているわけでもない。しかし、彼は役立つフレ […]
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テクノロジーPalantir CEO「AIが大量移民を不要にする」：ダボス会議で語られたホワイトカラーの終焉と肉体労働の復権
スイス・ダボスで開催されたWorld Economic Forum (WEF)。世界の政財界トップが集うこの場所で、データ分析企業Palantir TechnologiesのCEO、Alex Karp氏が放った一連の発言 […]
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サイエンスAIがもたらす「自動化のパラドックス」：精神的負荷はむしろ増大し、賃金が低下する現実
人工知能（AI）の導入は、長らく労働時間の短縮や生産性の向上、ひいては「週4日勤務」のような労働ユートピアを実現する鍵として語られてきた。しかし、2026年1月に医学誌『Occupational Medicine』に掲載 […]
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テクノロジー「知れば知るほど不安になる」デジタルリテラシーのパラドックス：最新研究が明かす、テックに精通したミレニアル世代が抱える「高度なデジタル不安」の正体
我々は長らく、ある種の「神話」を信じてきた。それは、「デジタル技術に対する不安は、知識不足や不慣れさから生じるものである」という神話だ。高齢者がインターネットを怖がるのは使い方がわからないからであり、若者が違和感なく使い […]
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テクノロジーAIが生む「1日60分の余白」の正体：OpenAI 2025年レポートが突きつける、知識労働の劇的な二極化と生産性の真実
2023年の熱狂、2024年の模索を経て、2025年はエンタープライズAIにとって「真価が問われる年」となった。生成AIは単なるチャットボットという玩具（おもちゃ）から脱却し、企業の損益計算書（P/L）に直接的なインパク […]